=> Les compétitions sportives inter-entreprises où des salariés sont engagés individuellement ou par équipe dans les championnats corporatifs et/ou civils
=> Les pratiques sportives de loisirs dans l'enceinte de l'entreprise (fitness, tennis, sports collectifs...) lorsque celle-ci possède ses propres équipements sportifs ou à l'extérieur dans le cadre de partenariats avec des structures sportives (salle de remise en forme, complexes multi-sports, piscines...)
=> Les séminaires de formation et de motivation (l'incentive et le team building à caractère sportif) sur des thématiques de conduite de projet, de management des équipes ayant recours aux situations sportives vécues (pratiques outdoor)
=> Les interventions de coachs professionnels (anciens athlètes de haut niveau), experts en management et management d'équipe qui usent des métaphores sportives pour la cohésion des équipes de travail
=> Le recrutement de salariés au profil sportif, voire de sportifs de haut niveau dans le cadre d'une politique d'entreprise privilégiant une culture sportive
=> Le sponsoring sportif (communication en termes d'image) et mobilisation des salariés associés aux opérations de relations publiques organisées avec les partenaires sportifs de l'entreprise
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